Lähestyn kehoa johtajuuspotentiaalin lähteenä ja autan johtajia tunne-, tietoisuus- ja identiteettityössä johtajuuden kasvumatkalla. Somaattinen valmennus johdattaa lempeästi yhteyteen itseen ja toisiin, kehoon ja tunteisiin. Sisäisten ominaisuuksien, ulkoisen ilmaisun ja oman ainutlaatuisen johtajuuspotentiaalin äärelle. Kehon kautta tapahtuva kokemuksellinen oppiminen mahdollistaa syvällisen ja kestävän muutoksen.

Yli 20 vuoden liiketoiminta-, HR- ja johtamiskokemukseni insinööri- ja ekonomitaustalla yhdistettynä keholliseen ja kokemukselliseen työskentelyyn tarjoavat ainutlaatuisen kokemuksen ja näkemyksen johtajana kasvun tueksi.  

Puhun somaattisesta johtajuudesta, joka auttaa johtajia ja organisaatiota syvempään yhteyteen, merkityksellisyyteen ja vaikuttavuuteen todellisen tarkoituksensa kanssa.

Valmennukseni nojaa transformatiiviseen systeemisen muutoksen johtamisen viitekehykseen, Stephen Porgesin polyvagaaliseen teoriaan, Daniel Siegelin sietoikkunaan, kokemukselliseen oppimiseen ja somatiikan harjoittamisen käytäntöihin.